Entitas yang mengawasi institusi pendidikan tinggi Nevada terus mencari rektor baru setelah mantan rektor meninggalkan sistem di tengah tuduhan lingkungan kerja yang tidak bersahabat.
Sistem Pendidikan Tinggi Nevada meminta proposal dari konsultan pencarian yang berbasis di Nevada untuk membantunya menemukan kanselir baru, yang akan melapor ke Dewan Bupati.
April lalu, Kanselir Melody Rose menerima $610.000 sebagai pesangon karena meninggalkan sistem hanya satu setengah tahun dalam kontrak empat tahunnya, menjadikannya kanselir ketiga dalam lima tahun yang meninggalkan sistem pendidikan tinggi.
Kepergian Rose mengakhiri masa jabatan kontroversial di mana dia membuat klaim “pelecehan terus-menerus dan tak henti-hentinya” dari dua anggota Dewan Bupati.
Dale Erquiaga, yang merupakan pengawas instruksi publik negara bagian Nevada dari 2013 hingga 2015, diangkat sebagai penjabat kanselir pada bulan Juni dengan kontrak 18 bulan dan gaji pokok sebesar $300.000.
Di sebuah dokumen tertanggal Rabu NSHE merinci proses pencariannya dan mengatakan pihaknya memberi wewenang kepada Erquiaga, kepala staf sementara Keri Nikolajewski dan kepala jenderal James Martines untuk memilih perusahaan yang paling memenuhi syarat untuk memimpin pencarian kanselir.
Timeline untuk pencarian kanselir
Menurut dokumen yang menguraikan proses proposal, NSHE telah menetapkan beberapa tanggal untuk proses pencarian kanselir, termasuk pertemuan awal perusahaan terpilih dengan komite pencarian NSHE pada pukul 1 siang pada 3 Februari.
Setelah itu, panitia pencari akan menentukan kriteria rektor baru, mempertahankan kumpulan kandidat yang beragam, dan menyerahkan daftar semifinalis ke panitia pencarian paling lambat 14 April.
Perusahaan juga akan mengoordinasikan proses seleksi akhir dan wawancara kandidat, yang akan mencakup forum publik yang diadakan di perguruan tinggi dengan pemangku kepentingan terkait. Perusahaan akan mewawancarai semifinalis dan mempresentasikan kandidat terakhir paling lambat 31 Mei.
NSHE telah menyatakan minat untuk melihat perusahaan dari Nevada dan mengatakan tidak berkewajiban untuk menerima tawaran terendah, tetapi akan memberikan kontrak pencarian “demi kepentingan terbaik NSHE setelah evaluasi yang cermat dari semua proposal yang diterima.”
Proposal dari perusahaan yang berminat harus diserahkan kepada kepala staf sementara di knikolajewski@nshe.nevada.edu sebelum pukul 17:00 tanggal 20 Januari.
Hubungi Lorraine Longhi di 702-387-5298 atau llonghi@reviewjournal.com. Ikuti dia @lolonghi di Twitter.